Place your order now for a similar assignment and have exceptional work written by our team of experts, At affordable rates
For This or a Similar Paper Click To Order Now
Manajemen Organisasi ialah bagian dari organisasi yang akan selalu dibutuhkan untuk meraih tujuan bersama dengan cara yang lebih efektif dan efisien.
Dalam bisnis ANITA FURNITURE sistem manajemen organisasi yang perusahaan lakukan adalah lebih fokus kepada target yang telah direncanakan untuk menjadikan furniture ini lebih dikenal oleh kalayak ramai.
3.2 Struktur Organisasi
Menggambarkan tugas pokok yang harus dilakukan, sehingga mekanisme kegiatan usaha tersebut berjalan dan terkontrol dengan baik.
Struktur organisasi dalam bisnis furniture kami harap mampu memberikan fasilitas untuk pengembangan dan implementasi tujuan jangka panjang dan efisiensi dalam pelaksanaan tugas jangka pendek. Susunan struktur organisasi dapat diubah sesuai kebutuhan.
Aspek yang perlu diperhatikan dalam struktur organisasi ada tiga yaitu :
a. Alokasi SDM guna mendukung keberhasilan implementasi rencana dalam melaksanakan tugas-tugas yang harus dilakukan oleh staf produksi furniture melalui mekanisme koordinasi tugas sesuai bagan struktur.
b. Kejelasan target tugas yang telah ditentukan diharapkan dengan disertai standart operasional prosedur dan sistem lainnya.
c. Mekanisme pengambilan keputusan informasi. Dalam menggali informasi kami sangat memperhatikan nilai faktual yang benar terjadinya tanpa unsur kepalsuan. Supaya pengambilan keputusan yang akan kami lakukan tidak akan berimbas pada bisnis furniture kami.
3.3 Tugas dan Fungsi Pokok Jabatan
Berikut tugas dan fungsi pokok jabatan dalam bisnis Keripik Pisang kami sebagai berikut :
1. Owner
a. Tugas – Tugas
1. Merencanakan strategi bisnis.
2. Memastikan bisnis berjalan lancar.
3. Menghandle proses produksi furniture
4. Mengelola dan mengawasi keluar masuknya keuangan.
b. Fungsi Pokok Jabatan
Memberikan pekerjaan kepada anggota meliputi marketing, promosi, pengemasan, pengiriman dan lain-lain.
2. Desain
a. Tugas – Tugas :
1. Mendesain motif untuk produk
2. Membuat desain untuk bentuk furniture
b. Fungsi Pokok Jabatan :
Mendesain produk furniture
3. Membuat kerangka produk
a. Tugas – Tugas :
1. Membuat kerangka bentuk suatu barang
2. Menjadikan barang siap untuk dijual
b. Fungsi Pokok Jabatan :
Untuk menjadikan barang siap dijual atau dipasarkan
4. Kurir
a. Tugas – Tugas
1. Merencanakan dan mengatur pengiriman furniture.
2. Memastikan barang tidak ada yang rusak saat pengiriman.
3. Mengemas dan memberi label pada produk furniture.
b. Fungsi Pokok Jabatan
Mendistribusikan produk sampai ke tangan konsumen.
c. Fungsi Pokok Jabatan
Bertanggung jawab dalam merencanakan dan mengkoordinasi kebijakan serta program pemasaran, dengan melihat permintaan produk furniture yang ditawarkan dan pesaingnya serta mengidentifikasi pelanggan.
3.4 Jumlah Tenaga Kerja dan Penggajian
Besarnya gaji/upah untuk setiap jabatan dan tugas masing-masing karyawan dapat mengikuti pola gaji/upah yang berlaku. Sedangkan jumlah tenaga kerja yang dibutuhkan mengikuti pola usaha yang ideal, dalam pengoperasian bisnis semua jabatan harus sudah terpenuhi sejak awal.
For This or a Similar Paper Click To Order Now
